前天，某航空公司青岛飞行大队的飞行员小徐（化名）收到仲裁部门的受理案件通知书时，才知道自己因为辞职被公司索赔451万元！“没想到我还这么值钱！”小徐称，他决心“把官司打到底”。昨天，记者获悉，这起飞行员辞职引发的天价索赔案明年开审，此类案件在山东青岛市还是首次，此案处在《劳动合同法》即将施行前夕（明年1月1日起实施），将引发诸多劳动者保护的话题。

    收入“偏低”提出辞职

    据介绍，小徐今年27岁，2002年7月，小徐大学毕业后被某航空公司聘用，此后一直在青岛飞行大队从事飞行任务。目前，小徐的月薪已达万余元，但他认为与其它航空公司相比，收入明显偏低，而且当时参加工作时，该航空公司承诺的在济南落户、分房子等承诺没有兑现。所以，上月初，小徐提前30天提出辞职申请，并保持正常工作，等待公司答复。

    但是，该公司却不准小徐辞职。在小徐提供给记者的一份文件中，航空公司人力资源部在“对解除合同申请的回复”中写道：“公司2007年度的飞行人员流动指标已经用完，通盘考虑公司的实际运营状况，经公司研究决定：不同意您提出的关于解除合同的申请。关于您个人提出的流动问题，待公司2008年之后再行研究。公司希望您在此期间安心工作，安全飞行……”

    申请仲裁引来天价索赔

    小徐铁心要跳槽，上周，他委托山东岛城律师事务所律师向城阳区劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，前天城阳仲裁委受理了此案。随后，小徐和律师得到消息，航空公司提出了反诉，他们认为小徐应承担违约责任，连带5年来的培训费，共索赔451万元。此案将于明年1月开庭。

    “对于公司索赔培训费，我有一定心理准备，但没想到这么高！”小徐说，他此前查阅资料，发现上海、广州都发生过飞行员跳槽引发的巨额索赔案，但是索赔的金额差距很大，少的被索赔百余万，多的被索赔上千万。小徐表示，虽然天价索赔当头，但他还是决心把官司打下去，目前律师正在搜集证据。